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O CEO do Assaí, Belmiro Gomes, conquistou o prêmio Executivo de Valor 2025, na categoria Comércio, realizado anualmente pelo jornal Valor Econômico. Esta é a 25ª edição da tradicional premiação que reconhece as melhores lideranças em 20 setores da economia e em cinco categorias especiais.  

Gomes, que começou a trabalhar muito jovem para ajudar a família, entrou para o varejo alimentar com 13 anos, setor no qual atua há mais de 30 anos. No Assaí, sua trajetória começou em 2010, como Diretor Comercial e, em menos de um ano, se tornou CEO da Companhia, além de ser membro do Conselho de Administração desde 2022.

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O executivo foi responsável por liderar a forte expansão do atacadista nos últimos anos - mais de 130 lojas abertas desde 2021 -, inovar na experiência de compra e fortalecer a cultura de gestão e desenvolvimento de pessoas, posicionando o Assaí como a maior e mais presente empresa brasileira do varejo alimentar. Atualmente, a rede conta com 302 lojas em 24 estados e o Distrito Federal, e mais de 87 mil colaboradores. 

“Ser eleito na categoria Comércio, vindo especialmente do setor alimentar e do atacarejo, modelo que começou no Brasil e que hoje corresponde por mais de 50% do varejo alimentar brasileiro, e que nós ajudamos a construir, nos enche de orgulho”, afirma Belmiro Gomes, CEO do Assaí.

O executivo ainda comenta que a premiação não é uma conquista individual. “É um esforço de muitas pessoas. Temos um  equilíbrio entre compromisso e resultado, seja com nossos acionistas, com os 40 milhões de clientes que passam mensalmente nas nossas lojas e para os quase 90 mil colaboradores do Assaí. Agradeço ao Valor Econômico e Grupo Globo pela realização desse importante prêmio ao empresariado brasileiro”, complementa Belmiro.

A escolha dos premiados para o Executivo de Valor é realizada a partir de pesquisa que envolve 12 empresas de seleção e recrutamento que fazem parte da Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC), associação global que está presente em 74 países. 

A votação, secreta e em dois turnos, leva em consideração o desempenho do executivo na gestão de suas empresas. Entre os critérios adotados pelos jurados estão: o desempenho da empresa no ano anterior; a capacidade de o CEO implementar uma gestão voltada à inovação; à sustentabilidade, à diversidade e à inclusão; sua habilidade de adaptação; e sua reputação no mercado. 

“Sempre fomos movidos pela capacidade de nos reinventar, acompanhar as transformações e seguir em frente, mesmo diante das adversidades.
O cenário muda, o consumidor muda, os desafios mudam — e nós seguimos evoluindo, sem perder nossa essência”, finaliza Gomes.